领导搭顺风车,我不愿意又没法拒绝遇上爱

遇上爱占便宜的领导怎么办?

这事我遇到过

两年前新到一个单位,直接上司是位快退休的女领导。

才去了没多久,感觉她对我很是关心,不仅工作上的事情经常过问,聊到家庭私事方面也很仔细。

了解到我是开车上班,还特地问我驾照拿了多少年、车子是什么配置、啥时买的。

当时,我就感觉不对劲,直到她来找我搭顺风车,才明白过来,原来领导跟你可不是瞎掰闲扯,人家是有私心的。

因为搬迁,单位从旧城移到新区,市区上班的通勤距离一下增加了18公里。

这让许多开车上班的同事叫苦不迭,距离拉长开车辛苦不说,油费开支一个月起码又增加好几大百。

女领导也是个老驾驶了,可是以前单位离得近,无所谓。现在单位距离远,她就不情愿天天开车上班。

所以,她瞄上了我。

新入职,熟悉才一个月的时间,她就跟我开口了。

说是开车累,又污染空气,也为了便于和我工作交流、加强沟通云云,建议我俩搭伙轮流开车。

一三五,我开车带着她;二四六,她开车带着我。

领导开了口,我一听,轮流开车,没毛病呀,刚好借机会和领导联络联络感情,拍着胸脯满口应承下来。

哪知,一施行起来,却有不完美的地方。

领导和我在一条线路上,我比她住得更远,所以,我捎上她没问题。

但是,她怎么载我呢?又不可能特地接送我。

我必须每天开车到她家附近,找个地儿把车停好,再走到她家路边,等着。下班反之。

刚开始,这样还操作了几次,

可某天下班,走到停车的地方取车,一张块的罚单贴在车窗上,我蒙了。

再到附近看,想找个免费停车地儿,起码得走上个20分钟。

怎么办?

如果想搭领导的顺风车,要么每天交停车费,要么每天走20分钟,都不好。

算了吧,没福气搭领导的车,还是自己开车吧。

就这样,我每天还是开车,逢一三五时,领导就搭我的车上下班。

本以为,举手之劳,何乐而不为。

可是,一个月后,我感觉很不好。

首先是上下班太不自由了。

上班,因为女儿7点就要到校,为了送她,我出门非常早。

女领导呢,她早上要忙一大家子的早饭,每天都是7点半卡着点才出门。

害得我每次到了她楼下,都要先找个不影响别人通行的角落处,足足等上十五分钟,她才姗姗来迟。

之后,就得充分发挥我的高超驾驶技术,在车水马龙之中争分夺秒飙到单位。

下班呢,更痛苦。

公司5点下班,我自诩还是工作态度比较认真的那种,一般还会多干上一小会儿,5点半才走人。

可再晚也晚不过领导们,全公司没有哪个部门领导会在6点之前就闪人。

每次一起同行,领导走不了,我就得等。

工作做完,又下不了班,只能刷手机、数小羊百无聊赖的等着领导召唤。

这种上下班白白奉献1个小时的通勤时间也就算啦,

最最难以忍受的是和领导在一个密闭空间的尴尬时刻。

顺路同行,刚开始领导还跟我七扯八拉,聊得不亦乐乎。

可是时间一长,渐渐好像就没那么多话题,车厢内越来越安静了。

我才发现原来同行时聊天氛围都是领导主导的。

她想说话,想跟你套近乎,那就得陪聊,一路畅聊;

领导累了,不想说话,不愿谈天说地,这时我就是一专职司机。

不必说话,只管送达目的地就好。

意识到这一点后,就感觉特别的不爽。

本来很轻松的一件搭便车的事情,好像变了味。

再看看领导,好像原来挺和蔼可亲的一个人也慢慢变得“面目可憎”起来。

讲真,一个月后,我就不愿意了。

偶尔搭下顺风车,给领导行方便,无所谓,我是乐不颠的愿干。

可把我当专职司机用,隔天就必须接送她上下班,这个差事真让人有些吃不消。

那阵子,如何与领导解绑,怎么跟她脱离,成了困扰我、天天头痛的大问题。

我真恨自己太怂。

每每做好心理建设,盘算好如何开口、怎么解释,甚至编了好些个理由,

却每每在那个密闭的小空间里,面对领导,就自动泄了气,败下阵来。

就这样任劳任怨的当了小半年司机,

单位新开项目,领导被举荐过去做筹备组组长,她上班的地点换到附近的县城,

才终于给我解了盅。

我俩上班不再同路,领导想蹭我的车也蹭不上啦。

在欢送领导的酒桌上,领导不忘跟我碰杯,讲了一此场面话,并提到一路的同行让我们的关系更紧密。

我一口干了杯,心里却在发狠:

对不起,领导,下回等你调回来,这个专职司机,你还是另请高明吧。

birdfly瞰职场一点感慨:

职场中,碰上爱占便宜的领导,脸皮薄的下属很容易被套路,容易吃闷亏。

遇到这种情况建议从以下方面入手:

1、即便是想和领导搞好关系,也不要轻易迎合答应领导吩咐的分外事情。

就像我犯的错误,本还想着借顺风车的机缘拉近与领导的距离。

没想到长期下来,时间、精力、感情都耗费不少,自己心里早就不舒服了,

而爱占便宜的领导还佯装不知,雷打不动的蹭车,认为理所当然。

所以,和领导搞好关系没错,但没有必要委屈自己刻意去迎合。

2、明知道领导爱占便宜,给自己设一底线,不做无谓的奉献。

职场中,遇到爱占下属便宜的领导时,平常注意巧妙避开与他之间的工作以外利益交织。

如果遇到领导强求时,不卑不亢。

建议做好分内的事情就行,像往常一样正常表现。

对于领导吩咐的分外事情,只要涉及自己底线,直接正大光明的拒绝。

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