“凑合活吧。”
本文作者：Takashi，由靠谱编辑部编辑
疫情的蝴蝶效应正在蔓延，真实的动画产业里并没有什么童话。三周，三个月，三年，每一个时间周期都影响着无数普通人的生活。
仅就国产动画而言，最初的单点疫情只会延迟某一家或者某几家公司作品的进度，区域性的疫情稍微影响了平台的工作计划，居家的娱乐需求反而促进了线上视频内容的发展。但当我们把时间线拉长到三年，整个动画产业及上下游受到的影响足以打击前几年“国漫崛起”带来的各方面积累。
现金流紧张，投资款断供，平台预算收缩，生产效率下降，项目延期甚至夭折，人才流动受阻，商业化难度增加，线下大型展会归零，衍生周边供产销不通，影视化开发困难，IP全产业链节节受阻，观众的消费需求跨过口红效应转向更为保守的刚需……在这种种挑战之下，动画人们唯一的诉求，就是“活下去”。
就像接下来我们故事的主人公，假如现在没有疫情，动画公司老板老三应该顺利拿到了新一轮投资，和腾讯视频、bilibili新动画项目的合作也定的七七八八，有钱有活儿，团队准备加速招聘，增加至少20%的制作人员，还要提前买7月底ChinaJoy的专业观众证，去上海见见老友，拓展一下游戏业务。
假如现在没有疫情，视频平台打工人Mia大概在为暑期的动画发布会忙得不可开交，一边催各种合作方开始准备相关物料，一边给每周更新的二十部动画排期上资源，还要准备做Q2的工作总结和下半年的工作计划，在夹缝中安排个年假出去耍一耍。
假如现在没有疫情，动画公司运营小R刚从CP29撤展归来，准备给线上中奖的小伙伴邮寄奖品，公司的新作动画也即将开播，跟平台配合的宣传计划会议也应该开到了第三轮，端午节的公司定制大礼包开始邮寄给合作方们，接下来要准备暑期几场大型漫展的出差计划，还要把9-10月的动漫校园行提上日程。
假如现在没有疫情，动画公司原画师风车或许已经顺利找到了在游戏公司的新工作，准备提交辞呈结束沪漂，回老家四川发展。他会和组员一起，完成他职业生涯参与的第五部动画的全部原画工作，他会收到他去年给某游戏公司接的私活的尾款，积蓄进阶到七位数，可以开始期待已久的购房行动。
但这一切只是假如，他们的生活已经被改变了。
「变化」
得知所在片区即将封控是在一个工作日的早上八点多，老三公司的员工们还没上班，只有送完孩子上学早早到公司的行政姐姐第一时间收到了办公楼物业的小道消息。
这并不是公司第一次被划入封控区，以至于在打电话告知了老三后，行政和各中层已经习惯性地开始了居家办公的相关准备。在公司全员群和各部门群里发布了通知后，行政就和就近赶来的同事开始抓紧打包电脑，叫滴滴，叫闪送，甚至自驾，争分夺秒地把它们送到没有办公设备的同事手中。万能的行政还紧急联系了附近相熟的供应商，让他帮忙留一批口罩和鸡蛋牛奶，稍晚一些做好保供包给来不及囤货的同事们一份安心。
保供包（图源网络、图文无关）
老三没去公司，在家里给各个部门负责人和项目负责人打了一遍电话，确认居家办公的工作内容，实际到岗情况，需要解决的问题，评估会对公司在推进的几个项目产生的影响。其中一个项目已经一延再延，老三有点焦虑，这个项目是前年公司资金出问题时，朋友帮忙介绍的江湖救急，这样老耽误上线，老三面子上有些挂不住。
思前想后他又给项目负责人打了个电话，让他给合作方说一声，公司所在地被疫情波及了，但是居家办公，一定加油赶进度，并嘱咐他态度要好一些。然后他又跟公司负责制作的合伙人打了电话，让他给各流程组长多交代几句，优先照顾一下这个项目。
小R所在的公司办公区倒是没怎么被疫情影响过，就是偶尔有几个同事因为小区有密接短暂的离岗半个月。不过作为一个动画公司运营人，线下活动无法正常展开、快递经常在路上卡顿、合作方间歇性被疫情波及等等问题对她工作的影响明显越来越大了。同时因为公司项目合作方上下游的问题时有发生，动画项目的上线时间也一拖再拖，公司能给到运营宣传相关的预算也几乎没有，小R现在已经完全变成了一个线上文案工具人，只能发发微博