最近小黄接到很多私信，都是6月刚刚毕业但还没找到工作的同学，咨询是否可以参加今年9月的银行秋招。
首先，咱们来说说这些同学当下应该怎么办。最保险的方法就是抓紧看看哪些银行放出了春季扩招或者补录的岗位，争取搭上这辆顺风车。为什么？因为咱们所说的银行秋招主要面向正在读大四和研二的学生。很多银行甚至会在招聘公告里注明“年毕业”的字样。所以年毕业的同学到底能不能报名，能报哪家银行的哪个岗位，目前都无法下定论。与其等待一个未知的结果，不如趁现在把握住春招的空缺。
那么，到底怎么规划才能在银行招聘的过程中不慌乱，并且找到“主场感”呢？
银行校园招聘分为秋招和春招，秋招大规模集中在每年的八月到十二月，而春季招聘作为秋招的补录，一般集中在第二年的三到六月份。同学们参加考试的顺序最好是先秋招后春招。小黄也特意整理了秋招中的各个时间节点，同学们可依此合理制定复习计划。
最后咱们再来看看银行招聘考试都考什么。
银行招聘考试的题目包括五个方面：英语、EPI、专业知识、公共基础和职业测评。
其中EPI分为文科和理科；专业知识包括金融、经济、会计、管理学、市场营销；公共基础包括计算机、法律、银行特色、百科常识、统计学和思想品德；职业测评包括认知能力测试、职场个性、职业性格等。
这么多科目并不是每个都考，每家银行的考题也各不相同。但小黄还是根据往年的考情摸索出了一些规律，比如招商银行就不考专业知识和公共基础，职业测评也只有认知能力操作，而且考情一直很稳定。再比如民生银行，近三年的考试内容一直不稳定(性格测试除外)，秋招考查的是综合知识、EPI和管理情景部分，秋招考查的是综合知识、英语和EPI部分，秋招考查的是英语和EPI部分。
各家银行的考题都有各自的特点，小黄以后会分银行慢慢跟大家讲。
如果还有其他疑惑也欢迎大家在评论区给小黄留言。